Douglas Borges
Psicólogo e psicanalista com quase 10 anos de experiência, especializado em consultoria psicológica e inteligência emocional. Dedica-se a ajudar profissionais de alto nível, como CEOs e executivos, a equilibrar suas vidas pessoais e profissionais.
10 anos de experiência
Especialista em liderança
Especialidades Profissionais
Psicólogo Clínico
Registro profissional CRP/PR 08-21013 e CRP/SC 12-13884. Experiência em terapia cognitiva comportamental, analítica e psicanalítica, com foco em resultados duradouros.
Consultoria Organizacional
Atuação como psicólogo organizacional, oferecendo treinamento e desenvolvimento para líderes e equipes, promovendo ambientes de trabalho saudáveis.
Abordagens de Trabalho
Uma variedade de métodos terapêuticos personalizados para atender às necessidades específicas de cada cliente
Psicoterapia
Sessões terapêuticas focadas na análise de questões emocionais e comportamentais, promovendo autoconhecimento e mudanças positivas duradouras.
Orientação Psicológica
Suporte para resolver conflitos pessoais ou profissionais, desenvolver autoconfiança e equilibrar ansiedade em um ambiente acolhedor.
Análise Comportamental
Análises detalhadas para compatibilizar perfis emocionais de colaboradores com expectativas organizacionais e metas corporativas.
Psicoterapia Individual
Especializado em Terapia Cognitiva Comportamental, oferecendo atendimento personalizado para transformar padrões de pensamento e comportamento.
Atendimento Online Personalizado
Atendimentos individuais online para jovens e adultos que buscam um estilo de vida saudável e equilibrado
Suporte especializado para superar dificuldades emocionais como baixa autoestima, rejeição, ansiedade e falta de motivação
A psicoterapia como um passo assertivo em direção a um estilo de vida saudável e com sentido, sempre fiel à sua essência
Liderança com Propósito
Como cristão, minha missão é apoiar líderes a alcançarem equilíbrio emocional e a prosperarem em suas jornadas, capacitando-os a gerar empregos e garantir o sustento de inúmeras famílias.
Ao promover ambientes de trabalho saudáveis e harmonizar suas próprias vidas pessoais, esses líderes inspiram futuras gerações a enxergarem a sucessão de forma positiva, leve e sustentável, moldando um legado de liderança saudável e comprometida com o futuro.